我們這次黨代會是在黨的十八大即將召開之際，集團(tuán)公司進(jìn)一步深化改革的新形勢下召開的一次十分重要的會議。這是集團(tuán)公司全體黨員及員工政治生活中的一件大事。大會的主要任務(wù)是：在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，回顧總結(jié)第一次黨代會以來的工作，研究確定今后五年公司黨建工作的主要任務(wù)，部署為實現(xiàn)集團(tuán)公司未來發(fā)展提供組織保障的主要舉措；選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司第二屆委員會和紀(jì)律檢查委員會；動員集團(tuán)公司全體黨員和員工，為實現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
一、過去五年的工作綜述
從2007年9月召開集團(tuán)公司第一次黨代會至今，已經(jīng)五年時間。五年來，在中共廊坊市委和市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大以來的各項方針、政策，依靠各級黨組織和廣大黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了集團(tuán)公司第一次黨代會提出的各項任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，在集團(tuán)公司發(fā)展史上譜寫了新的輝煌篇章。
（一）適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展形勢，強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了政治保障。
集團(tuán)黨委根據(jù)公司不斷發(fā)展壯大的行政建制和黨員分布情況，對基層黨組織進(jìn)行了重新設(shè)置。先后6次進(jìn)行了基層黨支部調(diào)整設(shè)置，黨組織數(shù)由2007年上一屆黨代會的21個發(fā)展到現(xiàn)在的33個；強(qiáng)化了工程局、勞務(wù)層和離退休黨員的管理，進(jìn)一步理順了集團(tuán)公司黨組織和黨員隸屬關(guān)系。按期完成了支部換屆改選工作，確保了基層黨組織班子健全。基層黨組織覆蓋了集團(tuán)公司所有板塊，實現(xiàn)了基層黨組織設(shè)置與行政建制協(xié)調(diào)統(tǒng)一。黨的基層組織設(shè)置更加合理，黨員隊伍管理得到加強(qiáng)。
五年來，集團(tuán)黨委分別被省、市委授予“先進(jìn)基層黨組織”，3個支部被評為全市“先進(jìn)基層黨組織”，10個支部分別被市國資委黨委和建設(shè)局黨委評為先進(jìn)黨支部。先后有11人被評為全市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，18人被市國資委黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，50人次被市建設(shè)局黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。有2人被評為河北省優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀經(jīng)營管理者，1人被評為河北十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物、中國經(jīng)濟(jì)年度優(yōu)秀人物和全國優(yōu)秀企業(yè)家。
（二）圍繞集團(tuán)公司中心工作，充分發(fā)揮黨組織兩個作用，推動企業(yè)核心競爭力的提升。
五年來，集團(tuán)黨委按照上級黨委關(guān)于新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司“一園兩翼、多元發(fā)展，實現(xiàn)中太產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級”和“打中太牌、走全國路、謀海外財”，以及“三個跨越、四個一體化”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極開展各項工作，在發(fā)揮黨組織凝聚力、推動施工經(jīng)營管理，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育、企業(yè)文化與精神文明創(chuàng)建等方面做了大量卓有成效的工作，為推動集團(tuán)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，發(fā)揮了黨組織的政治保障作用和黨員的先鋒模范作用。
----集團(tuán)公司的創(chuàng)新發(fā)展取得了重大突破。企業(yè)特級資質(zhì)順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，資質(zhì)提升由原來的5項增加到17項。施工生產(chǎn)經(jīng)營各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連年攀升，完成總產(chǎn)值由2007年的10多億元上升到2011年的216億元；承接工程任務(wù)由2007年的36億元上升到2011年的404億元。2012年上半年公司新簽合同545項，承接工程任務(wù)與去年同期相比增長18.15%。
----集團(tuán)公司的經(jīng)營規(guī)模與市場擴(kuò)張迅猛發(fā)展。下設(shè)分支機(jī)構(gòu)由2007年的40個，發(fā)展到現(xiàn)在遍布國內(nèi)30個直轄市、省、自治區(qū)的85個地級市和利比亞等國家的14個工程局、7個辦事處和168個分（子）公司，在全國的省級覆蓋率達(dá)到了88 %，地級市達(dá)到了23%。
----科技創(chuàng)新工作實現(xiàn)了新的佳績。成立了省部級企業(yè)技術(shù)中心，編制了4項國家級工法、26項省級工法，獲得了4項發(fā)明專利、9項實用新型專利，編制了3部國家行業(yè)規(guī)范培訓(xùn)教材。工法、專利、科技等方面工作實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。
----現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展取得了實質(zhì)進(jìn)展。創(chuàng)業(yè)大廈和呼叫中心已竣工，企業(yè)服務(wù)中心項目已正常營業(yè)。目前河北省重點建設(shè)項目國際金融服務(wù)后臺項目、河北天地壹號項目己落戶園區(qū)。一批優(yōu)質(zhì)項目正在積極推進(jìn)。
五年來，集團(tuán)公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，成為了廊坊市的利稅大戶，為廊坊的經(jīng)濟(jì)繁榮和國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。連續(xù)四年進(jìn)入“中國建筑企業(yè)500強(qiáng)”（第5位）、中國承包商60強(qiáng)；2011年，集團(tuán)公司跨入“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”和“中國企業(yè)500強(qiáng)”行列，2012年，名列“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”（第111位）和“中國企業(yè)500強(qiáng)”（第413位），排名分別前移了8位和55位。
（三）深入貫徹落實胡錦濤總書記視察公司的指示精神，積極承擔(dān)社會責(zé)任。
“5·12”特大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨委在組建搶險救災(zāi)小分隊與臨時黨支部的同時，積極組織黨員、員工開展抗震救災(zāi)捐款、捐物、交納“特殊黨費(fèi)”等活動。尤其是2008年5月25日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤視察集團(tuán)公司，并作出“一手抓抗震救災(zāi)工作，一手抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”重要指示，黨委及時組織貫徹落實。積極承擔(dān)社會責(zé)任，圓滿完成了上級交給的抗震搶險救災(zāi)和過渡安置房援建任務(wù)，兌現(xiàn)了總書記下達(dá)的“軍令狀”，為河北和廊坊人民贏得了榮光。集團(tuán)公司和黨委先后被省市委授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”、被中華全國總工會授予“全國抗震救災(zāi)、重建家園工人先鋒號”，被全國工商聯(lián)授予“全國抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被中共中央、國務(wù)院、中央軍委聯(lián)合授予“全國抗震救災(zāi)英雄集體”等10多項榮譽(yù)稱號。
（四）“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得顯著成果。
按照中央關(guān)于在黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，在市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和市國資委黨委的指導(dǎo)下，集團(tuán)黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“強(qiáng)化發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”為主線，以打造“百年中太、強(qiáng)企富民”為目標(biāo)，按照上級黨委的要求，在全體黨員中積極開展了黨性教育、“兩個率先”行動、亮牌示崗、奪旗爭星、認(rèn)責(zé)踐諾和黨員“雙育工程”等創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，圓滿完成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各階段規(guī)定工作任務(wù)，兌現(xiàn)了各階段的承諾目標(biāo)。得到了省市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動檢查督導(dǎo)組以及市國資委黨委的充分肯定。全市非公企業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動座談會在公司召開，并交流了集團(tuán)黨委的典型經(jīng)驗；公司被樹為市黨員“雙育工程”培訓(xùn)基地。15人被上級黨委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，3個黨支部被上級黨委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部”，集團(tuán)黨委被市委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，被省委評為“基層組織認(rèn)責(zé)承諾范例單位”。
（五）企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)取得長足發(fā)展。
集團(tuán)黨委堅持把精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，制定了《公司精神文明建設(shè)要點》，對精神文明建設(shè)進(jìn)行總體部署，及時調(diào)整公司精神文明建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，堅持深入持久地開展員工職業(yè)道德、社會公德教育和“創(chuàng)建文明單位、爭當(dāng)文明員工”等精神文明創(chuàng)建活動，得到了市文明委的充分肯定與高度評價。集團(tuán)公司連續(xù)6年被評為河北省“文明單位”。
根據(jù)集團(tuán)《企業(yè)文化建設(shè)實施細(xì)則》規(guī)定，通過多次舉辦企業(yè)文化建設(shè)知識講座，制作公司宣傳畫冊和光盤，堅持把企業(yè)文化落實在基層、項目、工地上，對企業(yè)文化落實情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對下屬各單位每半年進(jìn)行一次企業(yè)文化建設(shè)檢查，促進(jìn)了企業(yè)文化規(guī)范化建設(shè)步伐。公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗曾分別在省市總工會、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部、建筑施工協(xié)會等組織的經(jīng)驗交流會上交流推廣。集團(tuán)公司被評為“河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”和“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”。
（六）宣傳工作取得重大突破。
五年來，共編輯出版《中太建設(shè)報》55期；《中太網(wǎng)站》刊發(fā)稿件360篇；在人民網(wǎng)、中國建設(shè)報、中國新聞聚焦、工人日報、河北日報、河北經(jīng)濟(jì)日報、廊坊日報、省市電視臺等國家、省市級報刊、新聞媒體上稿、播出集團(tuán)公司新聞稿件426 篇。實現(xiàn)了報刊上有文，電臺里有聲，電視上有影。有效地提升了集團(tuán)公司在全國的品牌影響力和社會知名度。
同志們：回顧五年來的工作，集團(tuán)黨委堅持圍繞中心、服務(wù)大局開展工作，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想宣傳教育等方面的工作取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展。這是集團(tuán)公司各級黨組織和全體黨員團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)晶，同時也是上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)黨委，向全體黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
過去的五年，我們的工作是扎實有效的，成績值得肯定。但也必須清醒地看到，我們的工作還存在一些問題和不足：黨員領(lǐng)導(dǎo)的文化知識結(jié)構(gòu)、科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高；支部班子建設(shè)發(fā)展不是很平衡，個別支部班子開拓、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作辦法不多；黨員隊伍的管理不夠完善；抓典型、樹榜樣，發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用工作力度不夠；開展思想政治教育工作形式、方法有待于探索提高。對于這些問題和不足，我們必須認(rèn)真對待，采取切實可行的措施加以解決。
二、今后五年的工作任務(wù)和措施
未來五年，是我們黨和國家承前啟后、繼往開來，全面建設(shè)小康社會的攻堅時期，也是集團(tuán)公司深化改革、調(diào)整體制，改變經(jīng)營方式，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵時期。黨的十八大召開在即，必將賦予我們新的發(fā)展空間。在這五年里，我們必須抓住機(jī)遇，以百倍的信心與百折不撓的毅力，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，不斷提高“兩個效益”，打造“兩個品牌”，增強(qiáng)“兩個實力”，做大“兩個市場”，使企業(yè)朝著“百年中太、強(qiáng)企富民”的遠(yuǎn)景目標(biāo)奮勇前進(jìn)。把中太建設(shè)集團(tuán)做實、做強(qiáng)、做大，使中太建設(shè)在中國500強(qiáng)的名次，以每年40位的速度前移；使未來五年成為中太建設(shè)進(jìn)入全球公司的關(guān)鍵時期。這就是我們今后的主要工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，也是集團(tuán)公司各級黨組織和全體黨員肩負(fù)的歷史使命。
集團(tuán)黨委工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策，以加強(qiáng)黨組織全面建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和黨員隊伍管理為重點，以服務(wù)中心工作、推動企業(yè)全面發(fā)展為落腳點，緊緊圍繞集團(tuán)公司“一園兩翼，多元發(fā)展，實現(xiàn)中太產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級”的戰(zhàn)略發(fā)展定位，堅定不移地堅持“打中太牌、走全國路、謀海外財”和“三個跨越、四個一體化”的發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，富有成效地開展各項工作，大力營造做表率、當(dāng)先鋒，創(chuàng)佳績、求發(fā)展的良好政治氛圍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全方位樹立黨組織形象，打造中太企業(yè)品牌，為實現(xiàn)集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的思想和組織保障。為此，我們今后重點抓好以下工作：
（一）加強(qiáng)黨組織全面建設(shè)，打造中太黨組織品牌，為企業(yè)發(fā)展壯大提供政治保障。
黨的基層組織是黨建工作的基礎(chǔ)。抓好黨建工作責(zé)任制落實，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是一項長期的工作任務(wù)。
1、完善基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織覆蓋率。建立健全黨的基層組織是做好黨建工作、打造中太黨組織品牌的基礎(chǔ)。在新的歷史條件下，黨中央對加強(qiáng)民營、股份制企業(yè)的黨建工作十分重視，我們要有高度的政治敏感性和洞察力。一方面要根據(jù)集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大的行政建制及黨員分布情況，按照黨的基層組織建設(shè)規(guī)定，對具備成立正式黨支部條件的各辦事處、工程局、分（子）公司等下屬單位，都要及時建立黨支部；另一方面要結(jié)合建筑行業(yè)流動黨員多的特點，對不具備建立正式黨支部的單位，要建立臨時黨支部，使其與行政配套統(tǒng)一。總之，要實現(xiàn)那里有中太項目，哪里就有黨組織，使每一個在中太工作的黨員都有一個“家”。
2、開展“三抓三帶”活動，激發(fā)黨建工作“四個活力”。
各級黨組織要圍繞集團(tuán)公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、抓轉(zhuǎn)型、提升級”的發(fā)展主線，通過典型帶動、上下聯(lián)動、整體推動等多種形式，認(rèn)真開展抓好班子、帶好隊伍，抓好支部、帶好黨員，抓好黨員、帶好群眾的“三抓三帶”活動，發(fā)揚(yáng)實事求是、腳踏實地的工作作風(fēng)，為員工群眾做好表率，把集團(tuán)董事局提出的工作圍著經(jīng)營轉(zhuǎn)、經(jīng)營圍著項目轉(zhuǎn)、項目圍著利潤轉(zhuǎn)，遇到問題不回避、不推諉、不拖延、不等待，推動工作要有氣勢、有作為、有準(zhǔn)則、有成效的“三圍三轉(zhuǎn)”和“四不、四有”的原則，作為改進(jìn)工作作風(fēng)、推動企業(yè)發(fā)展的理念加以落實。積極打造中太“黨組織品牌”，力爭早日跨入“全國先進(jìn)基層黨組織”行列，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。
（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍學(xué)習(xí)教育工作。
學(xué)習(xí)啟發(fā)思想，思想指導(dǎo)行動。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)必須從學(xué)習(xí)教育抓起。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的方針政策。集團(tuán)黨委及各級黨組織要時刻保持政治敏感性，關(guān)注國家政策走向，找準(zhǔn)自身發(fā)展方向。認(rèn)真解讀黨的重大會議精神和各項方針政策，引領(lǐng)全體黨員和廣大員工統(tǒng)一思想認(rèn)識，啟發(fā)思維模式，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。把國家戰(zhàn)略發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展動態(tài)與集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來，與黨建工作、施工經(jīng)營管理有效結(jié)合起來，用政策理論指導(dǎo)我們的工作實踐，推動企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。
2、深入持久地開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動。堅持不懈地學(xué)習(xí)，是提高企業(yè)核心競爭力和員工綜合素質(zhì)的必經(jīng)之路。一是各級黨組織要按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”和黨性教育與技能培育“雙育工程”的要求，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和黨員隊伍的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，認(rèn)真抓好督導(dǎo)、檢查落實工作。二是要大力營造全員自覺學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。引導(dǎo)班子成員通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念、出思路，不斷提高經(jīng)營管理能力和領(lǐng)導(dǎo)管理水平；引導(dǎo)員工自學(xué)成才，針對集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大、人才短缺的實際需要，各級黨組織要大力支持、鼓勵青年黨團(tuán)員學(xué)習(xí)考取企業(yè)所需的各項專業(yè)知識職稱等資格證書，制定實施措施、目標(biāo)與獎勵制度。
3、開展系統(tǒng)的思想教育活動。持之以恒地在黨員中深入開展中太理念、公司精神、職業(yè)道德等系列教育活動；利用紀(jì)念“七一”等重要節(jié)點、支部“三會一課”、工作例會等開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、職業(yè)道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，黨員要講黨性、重品行、做表率，帶動員工遵紀(jì)守法、注重職業(yè)道德，遵守集團(tuán)公司各項規(guī)章制度。
4、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。根據(jù)集團(tuán)公司高層人事變動情況，調(diào)整集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，將責(zé)任落實到人，把責(zé)任制的執(zhí)行貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作之中。認(rèn)真落實中央、省市紀(jì)委全會精神，注重教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線；加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)自覺樹立廉潔自律意識，不斷提高依法決策、依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平。在提拔任用黨員干部時，征求黨組織的意見，由黨委對新提拔的人員進(jìn)行考察。特別是新增單位，各級黨組織要認(rèn)真行使監(jiān)督職能，加強(qiáng)廉潔自律和思想作風(fēng)的考察，確保企業(yè)健康和諧發(fā)展。
（三）加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)與管理，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
1、堅持“以人為本”的理念，關(guān)心黨員的成長進(jìn)步。集團(tuán)公司各級黨組織要切實關(guān)心和解決黨員生活、工作中遇到的困難，生活上給予關(guān)心，工作上給予信任和重用，使黨員感受到組織的溫暖，從而增強(qiáng)黨員的自豪感，激發(fā)黨員的工作責(zé)任感。在招聘員工上，優(yōu)先聘用具備同等條件的黨員學(xué)生，在選人用人上優(yōu)先提拔具備同等條件的黨員員工，從根本上調(diào)動黨員的工作積極性，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。在員工中形成人人求上進(jìn)、個個爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2、嚴(yán)格落實《黨員分類管理規(guī)定》，切實加強(qiáng)流動黨員管理工作。按照黨員分類管理要求，抓好流動黨員的管理教育工作。堅持書記與黨員談話制度。對流動黨員要進(jìn)行跟蹤管理，定期與黨員見面談話，建立健全流動黨員信息臺帳，保持溝通聯(lián)系和教育監(jiān)督，增強(qiáng)流動黨員組織觀念，保持黨員隊伍的穩(wěn)定性，增強(qiáng)黨組織的號召力。
3、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。要大力引導(dǎo)、鼓勵青年員工積極要求進(jìn)步、向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍，不斷加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)教育，注重在項目管理人員、高學(xué)歷人員、一線優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，改善黨員隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
（四）圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢作用，推動企業(yè)快速發(fā)展。
未來五年，是集團(tuán)公司實施多元發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要時期。各級黨組織要順應(yīng)形勢發(fā)展需要，以圍繞中心、服務(wù)大局，推動企業(yè)快速發(fā)展為己任，擺脫傳統(tǒng)思想束縛，與時俱進(jìn)，更新理念，大膽實踐，圍繞集團(tuán)公司總體發(fā)展目標(biāo)，積極開展各項活動，創(chuàng)新工作方式，延伸工作渠道，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，推動集團(tuán)公司快速發(fā)展。
1、以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動為載體，堅持不懈地開展創(chuàng)先爭優(yōu)“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動。要通過開展活動不斷地激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，引導(dǎo)黨員帶頭立足崗位當(dāng)模范，推動集團(tuán)公司實現(xiàn)精良管理，高端發(fā)展，為從傳統(tǒng)土建項目施工到設(shè)計施工總承包、到BT和BOT項目，再到資本運(yùn)營的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型搞好宣傳，積極營造思想輿論氛圍。調(diào)動一切積極因素，凝聚廣大黨員的力量，積極主動地為集團(tuán)公司的創(chuàng)新發(fā)展出謀獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
2、開展“崗位練兵、技術(shù)比武”勞動競賽活動。以建立國家級企業(yè)技術(shù)中心，打造科技型企業(yè)集團(tuán)為目標(biāo)，動員、組織廣大黨員、員工鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新，積極開展“創(chuàng)建魯班獎”、“崗位練兵、技術(shù)比武”、“四新”應(yīng)用推廣等勞動競賽活動，提升企業(yè)科技含量。樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)技術(shù)能手和崗位標(biāo)兵的良好風(fēng)尚。
（五）加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的穩(wěn)定局面。
加強(qiáng)對群團(tuán)工作的引導(dǎo)，建立健全各級群團(tuán)組織，做好員工群眾工作，是各級黨組織開展工作的一項重要內(nèi)容。各級群團(tuán)組織要嚴(yán)格按照各自章程和黨委的要求，積極主動地開展各項工作。積極開展全國“安康杯”勞動競賽活動和員工喜聞樂見的文體活動；做好員工思想政治工作，化解群眾矛盾糾紛，維護(hù)企業(yè)、員工權(quán)益；關(guān)心弱勢群體，多為員工排憂解難辦好事、辦實事，保護(hù)好員工的工作積極性與創(chuàng)造性，發(fā)揮好廣大員工的聰明才智，維護(hù)好集團(tuán)公司和員工隊伍的和諧穩(wěn)定；完成好上級組織分配的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，調(diào)動各方面的積極因素，為企業(yè)中心工作服務(wù)。
（六）抓好精神文明建設(shè)和黨委宣傳工作，全方位塑造中太“企業(yè)品牌”和中太“黨組織品牌”。
1、抓好企業(yè)精神文明建設(shè)。企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)黨組織的一項重要工作。各級各單位要認(rèn)真貫徹落實上級黨委和文明委的工作部署，嚴(yán)格落實國家《公民道德建設(shè)實施綱要》，強(qiáng)化員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高員工文明素質(zhì)。要加大精神文明建設(shè)投入，積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)全國“文明單位”目標(biāo)而奮斗。
2、做好黨委宣傳工作。做好黨委宣傳工作對推動企業(yè)發(fā)展意義重大。要認(rèn)真總結(jié)集團(tuán)公司長期以來，特別是近幾年來企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的業(yè)績與成功經(jīng)驗，以及今后企業(yè)改革發(fā)展實踐中的典型做法，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳展示，充分利用內(nèi)部宣傳陣地和社會新聞媒體，全方位、多角度面向全國廣泛宣傳，為打造中太企業(yè)品牌和黨組織品牌營造良好的內(nèi)外環(huán)境和輿論氛圍。把中太品牌叫響全國，推向世界。
“建設(shè)百年中太，實現(xiàn)強(qiáng)企富民”是我們肩負(fù)的歷史使命。要實現(xiàn)這一宏偉發(fā)展目標(biāo)，需要我們?nèi)w黨員和廣大員工的共同奮斗。讓我們以即將召開的黨的十八大精神為指針，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰”的公司精神，攜手并進(jìn)、同心同德、奮發(fā)圖強(qiáng)，為開創(chuàng)中太建設(shè)集團(tuán)美好的明天而努力奮斗！
