今年8月1日，是中國人民解放軍建軍98周年紀念日，在這個特殊的日子里，我們又迎來了原中國人民解放軍基建工程兵三十六支隊第352團集體轉(zhuǎn)業(yè)40周年慶典。歡聚在我們親手建造的中太大廈，隆重慶祝中太建設集團軍轉(zhuǎn)工40周年。會上，集團黨委領(lǐng)導向為中太建設集團的發(fā)展做出卓越貢獻的老領(lǐng)導、老戰(zhàn)友、老同志和集團公司全體員工致以誠摯的問候和崇高的敬意！
中太建設集團是發(fā)源于20世紀60年代，前身為中國人民解放軍基建工程兵352團，曾被軍兵種授予“第一流施工隊伍”、“全軍管理教育先進單位”榮譽稱號和獲得國家機關(guān)命名“全國先進施工企業(yè)”金質(zhì)獎章。1985年，近兩千名官兵積極響應國務院和中央軍委的號召，毅然脫下軍裝，告別軍旅生活，由部隊集體轉(zhuǎn)業(yè)到了廊坊，成為了地方國有企業(yè)員工。
四十年來，他們經(jīng)歷了從部隊到國企、由國有企業(yè)到股份制集團的思想轉(zhuǎn)變與改革創(chuàng)新，由二級資質(zhì)企業(yè)到一級資質(zhì)企業(yè)，再到特級資質(zhì)企業(yè)的發(fā)展歷程。
四十年來，勤勞勇敢、奮發(fā)有為的中太人，繼承和發(fā)揚了部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在創(chuàng)新發(fā)展的征程中，團結(jié)拼搏、攻堅克難，勇攀高峰，實現(xiàn)了由基建工程兵向建筑業(yè)標兵的華麗轉(zhuǎn)身，打造了一張中國建筑業(yè)的閃亮名片。
四十年來，中太建設集團在歷屆領(lǐng)導班子的感召和引領(lǐng)下，團結(jié)奮進，勵精圖治，逐步發(fā)展壯大。特別是在企業(yè)成功改制后，公司發(fā)展勢如破竹，躋身中國企業(yè)500強，廣泛涉足建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、信息與智能、文化旅游產(chǎn)業(yè)以及大健康產(chǎn)業(yè)等多個關(guān)鍵領(lǐng)域，發(fā)展成為集多元化產(chǎn)業(yè)布局的綜合性特大型企業(yè)集團。
回顧公司軍轉(zhuǎn)工40年來所取得的重大事件、突出成績和重要榮譽歷歷在目：
第一部分 全面謀劃基地建設 打造建筑行業(yè)航標
部隊集體轉(zhuǎn)業(yè)到廊坊后，首先考慮就是基地建設問題，依靠自己的力量，興建了生產(chǎn)基地、生活基地、辦公基地及主要配套設施，解決了大部分職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工隊伍，為公司快速發(fā)展奠定了堅實基礎。
2004年3月，經(jīng)股東大會批準，開始申請興建中太大廈，經(jīng)過一年半的艱苦努力，克服了重重困難，建成了高度21層的中太大廈。中太大廈以其雄偉壯觀、風格別致的獨特雄姿矗立在市區(qū)黃金地段，成為了廊坊市的標志性建筑，中太大廈不僅是中太人引以為自豪的巨大財富，更是公司發(fā)展的見證和新航標。昭示著公司發(fā)展的未來，樹立了企業(yè)的全新形象。
第二部分 賡續(xù)部隊血脈 譜寫發(fā)展華章
從1985年4月到1997年9月，公司實行的是黨委集體領(lǐng)導下的分工負責制、黨政班子集體承包經(jīng)營責任制和總經(jīng)理負責制，由廊坊市委、市政府直接領(lǐng)導。在這十二年中，實現(xiàn)了由部隊到地方的平穩(wěn)過渡，一是建立了適應地方企業(yè)管理體制機制，在原部隊司令部、政治處、后勤處三大機關(guān)的基礎上，建立了公司機關(guān)各科室及黨政工團組織，完成了企業(yè)體制編制、機構(gòu)設制和崗位人員配置，開啟了國有企業(yè)管理模式。二是建立了國有企業(yè)管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)了由生產(chǎn)計劃型向經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了制度保障。三是完成了三個基地及各種福利設施建設，穩(wěn)定了職工隊伍。四是不斷調(diào)整經(jīng)營策略，狠抓施工生產(chǎn)任務的承接和完成，在廊坊站穩(wěn)腳跟。經(jīng)歷不平凡的12年，公司發(fā)展由比較平穩(wěn)到走入低谷，后四年連續(xù)虧損。在公司經(jīng)濟效益與社會信譽急劇下降的情況下，1997年9月10日廊坊市委、市政府采取果斷措施，決定任命時任第四工程管理處處長為公司總經(jīng)理，企業(yè)由此進入了全新的發(fā)展時期。
1997年9月至2005年12月的八年，仍然延續(xù)國有企業(yè)黨委領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，企業(yè)發(fā)展逐步進入快速軌道，實現(xiàn)了在河北省建筑行業(yè)多個率先和突破。率先引進現(xiàn)代企業(yè)制度管理機制，完成了國有企業(yè)改革；率先推進品牌創(chuàng)建戰(zhàn)略，始終走在河北建筑行業(yè)的前列；率先通過了“三個”國際管理體系認證，實現(xiàn)了企業(yè)標準化、規(guī)范化管理;率先開展企業(yè)形象建設，建成21層中太大廈，擴大了企業(yè)知名度和影響力；率先推進面向全國發(fā)展，保持了經(jīng)濟效益連續(xù)翻番；率先開展企業(yè)文化建設，全面打造企業(yè)核心競爭力。企業(yè)主項資質(zhì)晉升為特級，突破了廊坊市沒有特級資質(zhì)施工企業(yè)的局面。八年的奮斗歷程，八年的拼搏發(fā)展，中太建設集團正步入成熟，走向強大。
2006年1月至2025年的20年，集團公司經(jīng)過快速擴張和發(fā)展鼎盛的兩個階段，逐步過渡到市場收縮和經(jīng)濟收緊的發(fā)展平穩(wěn)期。積累了豐富的管理經(jīng)驗，吸取了深刻的歷史教訓。集團公司始終秉承深化改革、開拓創(chuàng)新的精神，頑強拼搏、負重前行。從工程任務承接到施工產(chǎn)值完成；從國內(nèi)市場拓展到國際項目突破；從企業(yè)規(guī)模擴張到員工隊伍狀大；從企業(yè)資質(zhì)晉升到施工能力提高；從安全生產(chǎn)管理到工法專利獲批；從黨工群團組織建設到企業(yè)文化建設；從物質(zhì)文明建設到精神文明建設；從經(jīng)濟效益到社會效益；從企業(yè)經(jīng)濟實力到社會影響力；從社會知名度到社會美譽度等各個方面全面提升，一年一新臺階，真正實現(xiàn)了突飛猛進的發(fā)展。
第三部分 全面推進企業(yè)多元化高質(zhì)量發(fā)展
集體轉(zhuǎn)業(yè)四十年來，公司始終秉持改革創(chuàng)新的發(fā)展定位，在改革創(chuàng)新中發(fā)展狀大。特別是公司成功改制后，發(fā)展更加強勁，收獲更加喜人。
一、建章立制，科學運營
一是2005年7月河北省人民政府批準廊坊市中太建筑安裝集團有限公司變更為“中太建設集團股份有限公司”。至此，長達四年多的國有企業(yè)改制全面完成，標志著企業(yè)初步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，公司治理結(jié)構(gòu)逐步完善，經(jīng)營體制運營機制發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，企業(yè)經(jīng)營活力得到激發(fā)，全面進入快速發(fā)展階段。
二是2007年9月中共中太建設集團黨委召開了第一次黨代會，選舉產(chǎn)生了第一屆中共中太黨委班子成員、紀委班子成員。中太建設集團黨委的建立對公司持續(xù)健康發(fā)展有了全新的定位。在企業(yè)重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金調(diào)度等方面，始終做到先行研究討論的前置程序，最大限度地規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險。保障了企業(yè)運營決策的科學性和民主性。
三是公司先后進行了多次重大機構(gòu)改革，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)重組，機構(gòu)優(yōu)化。完成企業(yè)信息系統(tǒng)的建設，建成了自己的網(wǎng)絡信息化辦公系統(tǒng)和業(yè)務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)全面信息化管理；建成了被認定省級“企業(yè)技術(shù)中心”。企業(yè)發(fā)展軟實力得到極大提升。
二、提升專業(yè)資質(zhì)，搶占市場先機
公司始終重視資質(zhì)的升級維護，始終保持企業(yè)資質(zhì)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
2007年2月，中太建設集團被建設部核準晉升為房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)。同年12月，國家商務部下達“關(guān)于同意中太建設集團股份有限公司開展對外承包工程業(yè)務的批復”，從此公司獲得了國外承包工程業(yè)務資格，打開了向海外進軍的通道。
2014年1月，中太建設集團被住建部核準為“建筑行業(yè)建筑工程設計甲級資質(zhì)”。同時完成相關(guān)一級資質(zhì)二級資質(zhì)的擴展和晉升，累計達到資質(zhì)17項，資質(zhì)序列基本覆蓋行業(yè)業(yè)務需要。隨后幾年順利完成了房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)及相關(guān)資質(zhì)的動態(tài)核查和延續(xù)延期工作，保持了核心資源的有效性、持續(xù)性。
三、布局全國市場，拓展海外業(yè)務
公司始終堅持“打中太牌、走全國路、謀海外財”的發(fā)展戰(zhàn)略，迅速拓展全國市場。在公司發(fā)展鼎盛時期，設立286個分支機構(gòu)，分布在全國31個省、直轄市、自治區(qū)。在公司發(fā)展規(guī)模最高時期，各項經(jīng)濟技術(shù)指標連年實現(xiàn)突破，公司憑借強勁的綜合實力和突出的業(yè)績表現(xiàn)，連續(xù)五年躋身“中國企業(yè)500強”，連續(xù)七年被評為“中國民營企業(yè)500強”。
四、轉(zhuǎn)型升級，助力騰飛
�。ㄒ唬┯狼蹇萍紙@項目的成功謀劃，是公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)定位及發(fā)展思路的集中反應，是實現(xiàn)傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)，向房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設領(lǐng)域拓展的開端，謀劃布局中太房地產(chǎn)板塊、中太園區(qū)板塊，是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力見證。隨后幾年，中太房地產(chǎn)開發(fā)集團陸續(xù)開發(fā)建成了旭景花園小區(qū)、金泰小區(qū)、金融服務后臺寫字樓、時代商業(yè)街、永定壹號院、福建九龍山文旅產(chǎn)業(yè)園等投資開發(fā)項目，實現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)帶動建筑施工業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)發(fā)展，產(chǎn)生了鏈條經(jīng)濟效應。
�。ǘ�2010年11月19日，經(jīng)河北省人民政府批準，河北省中國北方金融產(chǎn)業(yè)后臺服務基地，在中太現(xiàn)代服務業(yè)基地正式掛牌，省市領(lǐng)導出席。奠定了房地產(chǎn)開發(fā)和科技園區(qū)建設同步發(fā)展的基礎，確立了房地產(chǎn)開發(fā)板塊的主導地位。
第四部分 主動擔當社會責任
2008年5月16日四川汶川大地震發(fā)生后，公司立即成立搶險救援小分隊。隨河北建設救援總隊一起晝夜兼程，奔赴地震重災區(qū)執(zhí)行搜救生命和搶運財產(chǎn)任務，歷時15天，完成任務出色，受到各級政府表彰。
2008年5月25日，時任中共中央總書記、國家主席、國家軍委主席胡錦濤同志蒞臨公司視察，檢閱過渡安置房援建隊伍。在中太大廈廣場，向全國人民發(fā)出動員令：一手抓抗震救災工作，一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展。全體中太人深受鼓舞，整裝待發(fā)。同日，公司立即組建援建隊伍，逆行挺進地震災區(qū)開始安置房建設。圓滿完成了過渡安置房援建任務，受到上級、災區(qū)各級政府的表彰和社會各界人士的贊揚。
除參與抗震搶險救援、災后援建外，集團公司向災區(qū)捐款，組織職工和黨員捐款數(shù)百萬元。公司全體職工先后多次為遭受特大洪澇災區(qū)、張家口地震災區(qū)、助殘援疆援藏、抗擊“非典”醫(yī)護人員、博愛一日捐等捐款捐物，充分彰顯了中太人的大愛無疆、無私奉獻的精神。
第五部分 紅旗必扛 榮譽必爭
集體轉(zhuǎn)業(yè)四十年來，公司始終以自強不息、艱苦奮斗的中太核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，弘揚“部隊文化，軍人文化，大家庭文化”的中太文化，倡導“團結(jié)拼搏、務實高效、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰”的中太精神。團隊凝聚力明顯增強，企業(yè)運營能力和管理水平顯著提升，經(jīng)濟效益和社會效益取得了雙豐收。2008年8月，中華全國總工會授予中太建設集團“抗震救災重建家園工人先鋒號”的榮譽稱號。同年10月，中太建設集團被中共中央、國務院、中央軍委聯(lián)合授予“全國抗震救災英雄集體”榮譽稱號。中太集團董事局主席前往北京人民大會堂接受頒獎。
四十年來，公司先后被中共中央、國務院、中央軍委、中華全國總工會、中央文明委、國家部委等部門授予“全國文明單位”、“全國模范職工之家”、“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”，“全國廠務公開民主管理先進單位”、“全國建筑施工安全生產(chǎn)先進單位”、“全國先進施工單位”、“全國職工教育培訓示范單位”等118項國家級榮譽稱號。
河北省委、河北省人民政府先后授予公司“河北省重點支持的大型骨干優(yōu)勢建筑業(yè)企業(yè)”、“河北省五一獎狀”、“河北省文明單位”、“河北省優(yōu)秀施工企業(yè)”、“河北省安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位”、“河北省先進基層黨組織”、“全省抗震救災先進基層黨組織”等186項殊榮。同時獲得市級各種榮譽稱號380項。
公司始終以“建精品工程，樹行業(yè)豐碑”為目標，嚴格工程質(zhì)量管理，先后有1200多項工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，有400多項工程分別獲得國家優(yōu)質(zhì)工程、總參優(yōu)質(zhì)工程、國家質(zhì)量安全雙優(yōu)工程、安濟杯、楚天杯、天府杯和龍江杯等榮譽。2015年11月，集團公司承建的北京“第三使館區(qū)外交公寓”被中國建筑業(yè)協(xié)會授予中國建筑工程最高榮譽獎--魯班獎，再次問鼎行業(yè)之巔。
集體轉(zhuǎn)業(yè)四十個春秋，是一部充滿探索與改革的歷史，也是全體中太人共同奮斗的歷程�；厥走^去我們可以自豪的說，軍轉(zhuǎn)工40年來取得的成就是舉目共睹的，凝結(jié)了一代又一代中太人的智慧、辛勞和汗水；目前經(jīng)濟大環(huán)境不太好，企業(yè)發(fā)展遇到了一些困難，中太集團領(lǐng)導集體依然堅守、科學決策，探索在新形勢下企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路，新方法，已經(jīng)取得一定進展和成效。我們始終堅信中太軍人退役不退色的本質(zhì)不會改變的，中太的紅色基因是不斷傳承的，敢打硬仗、勇于拼搏的中太精神是不斷延續(xù)的，相信一代一代中太人，一定會秉持“百年中太、強企富民”戰(zhàn)略愿景，并為之奮斗不息，開創(chuàng)美好未來。
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